キャリア採用募集要項
| 募集職種 | （1）オープン・Web系SE・PG（東京・大阪） （2）上流SE（東京・大阪） （3）Android 技術者（大阪） （4）制御組込系SE（大阪） |
|---|---|
| 応募資格 | （1）開発経験1年以上35歳位迄 Java・VB.netいずれかの言語を使ったプログラム開発経験が1年以上ある方 （2）開発経験3年以上35歳位迄 基本設計以上の上流工程経験のある方。 ※生保または損保の業務経験のある方歓迎。 （3）実務経験は問いません。30歳位迄 Android でアプリ作成経験のある方。 オブジェクト指向を理解できている方。 Android 認定技術者（ACE）を取得していれば尚可。 （4）開発経験1年以上 C++経験のある方。 |
| 仕事内容 | （1）主にクレジット・大学経営・物流・会計業務など、ＷＥＢを活用した企業の基幹系システムを設計・開発しています。 （2）保険・クレジット・物流業務のプロジェクトチームに配属され、汎用系システム開発の上流工程からプログラム開発まで携わっていただきます。 （3）Android アプリケーションの開発を行って頂きます。 （4）組込機器や制御システムのソフトウェア設計・開発 |
| 採用地区 | 東京（１）,（２） 大阪（１）,（２）,（３）,（４） |
| 勤務時間 | 標準時間帯 / 9:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00 総労働時間/週37.5h |
| 給与 | 月給制20万～40万円 ※残業手当は全額支給 ※あなたの経験・年齢・前職等を十分に考慮いたします。 |
| モデル年収 | 30歳（経験8年SE）例/月給30万（残業代含まず） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、手当 / 住宅・家族・残業 資格奨励金制度有り |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給(入社3ヶ月目より)、リフレッシュ休暇(連続5日) ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社内財形貯蓄、退職金、産前産後休業制度・育児休業制度、介護休業制度、全国リゾート施設との割引契約、保養所（小豆島の自社別荘） |
| 応募方法 |
下記連絡先へ直接お問合せ下さい。 ご相談等もお受けいたします！まずはお気軽に、お問合せ下さい。 応募資料の送付にあたって、以下の「個人情報についての通知」を必ずご確認の上、ご同意いただくようお願い申し上げます。 |
